Використання гештальт-підходу в роботі з організаціями

Організації виконують операційну функцію у державі. Вони також є місцем, де люди усвідомлюють свою унікальність та формують відповідальне ставлення до світу. По суті, вони є кордоном контакту між людьми та суспільством.

Ця книга є зведенням практичного досвіду та теоретичних роздумів групи кваліфікованих тренерів, коучів та консультантів, які протягом багатьох років використовують гештальт-підхід у своїй роботі з організаціями.

Кожен розділ книги супроводжується коментарем експерта в організаційній та/або гештальт-сфері. Така структура забезпечує як діалектичну систему координат гештальт-терапевтичної роботи в організаціях, так і практичні інструменти роботи у різних ситуаціях. Гештальт-концепти істотно сприяють підтримці та турботі про організаційну роботу.

Книга "Використання гештальт-підходу в роботі з організаціями" адресована всім організаційним практикам, коучам, консультантам та психотерапевтам, які прагнуть удосконалювати свої навички та допомагати людям жити краще та якісно виконувати свої обов'язки в організаціях, частиною яких вони є. Мета цієї книги - підтримати в кожному з нас почуття активної прихильності до суспільства і зробити можливим творчий внесок у нього.